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郭林介绍，截至今年3月底，我国机动车、驾驶人总量及增量均居世界第一，群众买车上牌、考试领证的需求持续高涨，公安交管工作面临新的形势和新的挑战。面对广大人民群众的新期待新要求，公安部先后推出车检、驾考、号牌管理、事故处理以及互联网服务等一系列交管改革举措。今年，公安部在认真总结改革实践经验的基础上，进一步梳理当前交管服务症结问题，倾听社会各界意见和建议，提炼基层探索创新经验，又推出10项改革新举措，重点突出两大方面改革，包括5类业务可以“异地通办”、5项服务可以“便捷快办”，进一步提升交管服务水平，进一步提升人民群众的幸福感和满意度。
如上图所示，三级逾期款，作为永雄的最大收入来源，佣金率近两年一直在下降。其招股书解释，由于受欠款期限及回收难易度影响，佣金率在下降。这个理由并不足以说服。佣金率下降说明竞争激烈，其可替代性高。远程催收是永雄的一个卖点，其实分析催收的三种方式，远程催收只不过是成本最低的一个。
李江平通报，2018年公安部推出的各项公安交管“放管服”改革措施成效明显，已减免身份证复印件等申请材料3.1亿份，1.9万家社会机构代办公安交管业务，400多万名群众异地检车、考证，网上注册用户超过2.2亿，累计惠及6亿多人次，减少群众办事成本300多亿元。这次推出的10项改革新措施，包括5类业务“异地通办”、5项服务“便捷快办”，将于6月1日起推行。
企业内部反腐关乎公共利益今日头条的通报称，2017年4月至12月期间，火山小视频原运营负责人黄某利用职务便利，多次收取合作方大额行贿款以及购物卡等礼品。此外，黄某利用职务之便将平台政策漏洞和一些活动规则透露给有利益相关的合作方，使其利用政策漏洞降低自身的运营成本，或在活动中扩大额外收益。
罗女士称，危机至今，包括何巧女在内的任何高管，没有一个人站出来倾听员工诉求，安抚员工情绪。“都是打工一族，没有几个家庭经得起四五个月没有收入。”“以我丈夫所在部门为例，领导踢球给人力，人力踢球给领导，领导都缩着不敢发声。最后只是用沉默和欺骗来逼员工一步步走到公司对立面，有些人力甚至连哄带骗，最后甚至用威胁的口吻逼员工离职，逼员工离职时，签订各种带有霸王条款，甚至违背劳动法的离职协议”。
如果用简化后更便于直观理解的方式来表述，那么，赵文背后的货币经济学的理论逻辑是：高政府信用——以未来预期收益为锚的强信用货币（取代实物货币并成为最主要的公共品）——资本市场创造信用——高信用货币量——扩大经济分工——低利率——高贴现率——高信用风险资本运作——高经济增长
