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所以，卡尔十岁就逃到巴黎，想要从事服装设计，并于18 岁时参加“国际羊毛协会”举办的时装设计大赛，在外套类别中拿到了大奖。巧合的是，伊夫·圣·罗兰拿走了裙装类冠军。掌舵两个高级时装屋半辈子，卡尔平生最反感两个话题：抱怨工作太多和灵感枯竭。一次，有记者向他提及Raf Simons在离开Dior时抱怨设计总监的工作量太大，他趁机吐槽，“我从来没有抱怨过工作，这就是为什么同行都讨厌我。他们的工作量无非就是找一个灵感，其他的工作都是助理设计师在做。”

2014年7月31日，中油天宝公司与营口银行签订了《借款合同》，而银行也对其发放了1.5亿元贷款。然而，此后三个月时间，营口银行沈阳分行就将中油天宝公司、中油天宝石油公司等十五家企业列为被告追债，辽宁省高院在其中进行了协调。公开资料显示，截至2015年5月，中油天宝公司及其关联公司尚欠营口银行借款本金1.5亿元，合同承诺约定的利息也未能按时偿还。但是，辽宁省高院当时判定，营口银行沈阳分行对中油天宝公司提供的质押股权在质押担保范围内享有优先受偿权。

李彦宏无疑是有足够的技术远见的，但这样偏于nice、柔性、内敛、不那么决绝的领导风格，对一个公司特别是需要变革的公司来说，又意味着什么呢？百度的员工可能有更多发言权。2现在来看看陆奇。很多百度员工在提到Qi的时候都有一种不舍的心情，李彦宏信中也是如此。据说在离职发布半小时前，李彦宏还在挽留他，我相信是真的。

有态度，更要有思路。一方面，酒店卫生屡屡中招，原因在哪？另一方面，操作程序有据可循，管理为何失守？更重要的是，酒店星级意味着品质保障、放心选择，相关部门如何跟上外部监管？回答好这些问题，首先要有清晰的归因，不能将责任简单地推给个别工作人员，不能把管理之责降维成疏漏之果，不能让纸上规定约等于“监管利剑”。正如网友们所呼吁的，真正需要负责的是酒店，否则换多少清洁人员也一样。换言之，只有在正确的思路轨道上，理清问题缘由、找到破解之法，才能重新树立口碑、赢得市场。

布局超市渠道去接近大众消费者的美宝莲无疑是中国彩妆市场启蒙阶段的教育者，但20年的时间过去了，伴随消费升级，年轻消费者对彩妆的专业性、丰富度等方面早已有了更高的追求，可选择的品牌也越来越多。北京商报记者走访部分核心商圈发现，商场化妆品销售区域人气最旺的当属YSL、MAC等彩妆品牌柜台，它们都设有面积较大的口红、眼妆产品展示货架，配有多名衣着统一的彩妆师，并聚集了很多年轻女性试妆体验。